收到劳务发票,如何做会计分录?谢谢!

小明 来源: 2020-10-27 13:14:07
人工费发票收款:借:管理费-临时工的工作时间费(由行政物流管理部门聘用)间接费用-临时工的劳务费用(生产现场为生产商品而采用的与生产相关的劳务费用)建设工程(用于建设固定资产-一般包括在收到建筑结算发票时)贷项:银行存款/库存现金如果一次支付的金额很大,比如5万,纳税人就不是个人,而是个人劳务提供者!个人所得税——具体支付劳务报酬。日记帐“借:工程施工贷:银行存款”表示,这部分劳务收入被确认为工程成本,没有收入扣除,即“扣除支付给其他机构的分包金后的余额是销售额”。当然施工单位根据收入、产
收到劳务发票,如何做会计分录?谢谢!
人工费发票收款:
借:管理费-临时工的工作时间费(由行政物流管理部门聘用)
间接费用-临时工的劳务费用(生产现场为生产商品而采用的与生产相关的劳务费用)
建设工程(用于建设固定资产-一般包括在收到建筑结算发票时)
贷项:银行存款/库存现金
如果一次支付的金额很大,比如5万,纳税人就不是个人,而是个人劳务提供者! 个人所得税——具体支付劳务报酬。
日记帐“借:工程施工贷:银行存款”表示,这部分劳务收入被确认为工程成本,没有收入扣除,即“扣除支付给其他机构的分包金后的余额是销售额”。 当然施工单位根据收入、产值、业绩的需要,通常这样操作,以合同目标的全额为收入。
“然后这张发票扣除了本公司工程价款的税金。 实际交税的话就少了”,通过向建设方开具发票,承包工程的税金就不再反复交税了。
扩展数据:
工资工资和劳务报酬是纳税人生产成本和管理费用的重要组成部分,区分一个劳动支出是工资工资工资还是劳务报酬可以从以下几个方面考虑。
1 .从适用法律的角度来看,工资性支出是指用人单位和劳动者根据《劳动法》第16条的规定签订劳动合同后支付的工资报酬。 劳务报酬一般是根据《合同法》的关系加工合同、技术合同、中介合同等规定签订合同得到的报酬。
签订劳动合同的员工享有《劳动法》的权利义务,与雇佣者有雇佣关系,使用者除支付工资报酬外,还必须履行支付社会保险的义务。 劳务报酬没有这样的关系,劳动有独立性、自由性,其行为由《合同法》调整。
2 .从管理方式来看,支付工资的员工都记载在企业的员工名单上,企业日常工作或签字,但支付劳务报酬的人一般不这样管理。 公司雇佣的保姆不属于《劳动法》规定的关系,例如一般公司禁止员工打工,但保姆一般同时为几个公司或顾客提供服务,按时向某个顾客支付费用。
3 .从财务计算的角度来看,工资报酬的支付一般是在“支付工资”科目中计算的。 劳务报酬一般按“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目计算。
4 .从税务管理的角度来看,工资报酬的支付应用工资表实际上根据列支敦士登,按规定代扣代缴工资、工资类个人所得税。 纳税人支付劳务报酬需要取得相应的劳务发票,按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。 两种支出的计税方式完全不同。
参考资料:百度百科——劳务账单
人工费发票收款:
借:管理费-临时工的工作时间费(由行政物流管理部门聘用)
间接费用-临时工的劳务费用(生产现场为生产商品而采用的与生产相关的劳务费用)
建设工程(用于建设固定资产-一般包括在收到建筑结算发票时)
贷项:银行存款/库存现金
如果一次支付的金额很大,比如5万,纳税人就不是个人,而是个人劳务提供者! 个人所得税——具体支付劳务报酬。
日记帐“借:工程施工贷:银行存款”表示,这部分劳务收入被确认为工程成本,没有收入扣除,即“扣除支付给其他机构的分包金后的余额是销售额”。 当然施工单位根据收入、产值、业绩的需要,通常这样操作,以合同目标的全额为收入。
“然后这张发票扣除了本公司工程价款的税金。 实际交税就少了”,很明显,通过向建设方开具发票,承包工程的税金不再反复交税。
首先必须明确你的职场性质。
建设施工类企业,租:工程施工-人工
信用:对应员工的报酬
其他企业,租:间接费用-人工费
信用:对应员工的报酬
首先必须明确你的职场性质。
建设施工类企业,租:工程施工-人工
信用:对应员工的报酬
其他企业,租:间接费用-人工费
可列入管理费的人工费
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